Mouzamil BINALI
Responsable du pôle Développement Commercial
Mandat 2017
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Comment as-tu intégré Ouest INSA ?
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Ouest INSA, j’en entendais parler en 1ère et en 2ème année, car j'avais des amis qui y était, l’un était réalisateur et l’autre membre du bureau. A l’époque je ne savais pas trop ce que c’était, je l’avoue. En 3ème année, j’ai pris la décision d’orienter délibérément la suite de mon parcours vers du commercial et du management, puis une semaine après j’ai vu un mail de la JE. Ils recherchaient 3 profils à ce moment-là et dès j’ai vu le poste en business, j’ai eu des étoiles dans les yeux. J’ai tout de suite contacté le président afin de postuler. J’ai donc intégré la JE en tant que chargé de prospection pendant six mois, tout en apprenant le fonctionnement interne de la JE. Je suis ensuite devenu responsable du pôle développement commercial pendant un an.
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Que t'a apporté le poste de Responsable Développement Commercial ?
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Cela m’a permis de remettre en question ma vision, pouvoir prendre du recul. Mais également d’être plus proche du président et de pouvoir proposer des choses dans la stratégie générale.
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Quels sont tes projets futurs ?
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Sur le moyen/long terme, c’est-à-dire dans 3 à 5 ans maximum, je veux me lancer dans l’entreprenariat soit avec plusieurs personnes, soit en intégrant une structure déjà existante dans une position de co-gérant avec accès au capital.
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Aujourd'hui, tu peux dire que la JE t'as beaucoup aidé pour ton projet professionnel ?
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Beaucoup apporté oui, c’est le moins que l’on puisse dire. Cela m’a aidé à me construire, premièrement sur l’aspect commercial, et également sur la fonction d’administrateur orienté commerce et communication, et ensuite sur l’aspect gestion de projets d’un point de vue consultant.
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Quels sont les moments fort de ton mandat ?
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Premièrement, je dirai le recrutement du mandat 2017. Ensuite, le processus d’intégration de la JE et les team building que nous avons fait avec notre mandat, par exemple le laser game. Finalement, la signature du plus gros contrat de l’année. Il y a aussi les évènements de la CNJE comme le CNE à Vittel. Mais aussi tous les petits moments comme les signatures de début et de fin de contrat et les réunions du mardi, qui était aussi riche en informations qu’en émotions.
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Quels sont les moments les plus décevants ?
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Quand on a eu plusieurs personnes de la JE qui ont souhaité ne plus continuer l’aventure. C’est vrai que c’est un choix personnel mais ça fait toujours quelque chose car les personnes en question étaient dans mon pôle (Développement Commercial). On a quand même atteint nos objectifs mais si tout le monde était resté, on aurait pu les dépasser.
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Que voudrais-tu dire aux petits nouveaux pour les convaincre de faire partie de la JE ?
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Si tu intègres la JE, on te garantira 3 choses :
- L’équipe dans laquelle tu vas travailler, elle va être là pour toi, pour t’aider à grandir sur des nouvelles compétences, en gestion d’entreprise, en communication, en développement commercial, etc.
- Avec cette équipe, vous allez construire ensemble la JE, construire une vision de la JE, et mettre en place des plans d’action pour atteindre un objectif final.
- Ouvrir de nouvelles portes.
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Pour moi, le plus important, c’était de m’ouvrir de nouvelles portes. J’ai rencontré des personnes que je n’aurais jamais pensé rencontrer, aborder des sujets que je n’aurais pas pensé et auquels je ne rêvais pas du tout. C’est grâce à la JE que j’ai pu découvrir tout cela et qui m’a ouvert les yeux sur de nouvelles opportunités tant professionnellement que personnellement. C’est très riche la JE, et pour moi, ce n’est que du positif.
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Un conseil que je peux vous donner :
Détachez-vous de la réalité et rêvez grand !
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